Товар | Опис | Ціна за од. | Кількість | Сума | Видалити |
---|---|---|---|---|---|
0
Ваша скидка:
0 грн.
Усього
|
No products
Это предварительная заявка, количество платежей может отличаться в меньшую или большую сторону. Менеджер свяжется с Вами для согласования конечных условий рассрочки.
Это предварительная заявка, количество платежей может отличаться в меньшую или большую сторону. Менеджер свяжется с Вами для согласования конечных условий рассрочки.
грн/мeс. |
Виробник: | АМФ |
Тип: | Крісла для персоналу |
Максимальна навантаження : | 120 кг |
Ширина, см: | 62 |
Глибина, см: | 62 |
Висота, см: | 114-126 |
Ширина сидіння, см: | 51 |
Глибина сидіння крісла, см: | 46 |
Висота спинки крісла, см: | 65 |
Висота сидіння крісла, см: | 53-66 |
Розмір основи крісла, см: | D-64 |
Механізм для крісел: | Tilt |
Матеріал каркаса: | Пластик |
Матеріал оббивки: | Шкірозамінник |
Колір оббивки: | Чорний |
Матеріал підлокітників крісел: | Пластик |
Опори для крісел: | Пластикові ролики |
Основа: | Хрестовина з роликами |
Режим гойдання крісла: | Так |
Регулювання жорткісті гойдання : | Так |
Регулювання висоти сидіння : | Так |
Фіксація крісла в відхиленому положенні: | Немає |
Регулювання кута нахилу спинки : | Ні |
Регулювання глибини сидіння : | Ні |
Наявність підлокітників : | Так |
Регулювання підлокітників : | Ні |
Тип подголовника : | Без підголівника |
Особливості : | На коліщатках |
Вага, кг : | 14,7 |
Гарантія: | 12 місяців |
Офісне приміщення, а особливо кабінет директора, вимагають дотримання ділового інтер'єру кімнати і спеціально призначених меблів. Як правило, офісні меблі мають строгий стиль, який підкреслює всю серйозність справ компанії. Під ці критерії підпадає модель крісла Чинция Пластик. Його скромний вигляд і стриманість, мінімум деталей і спрощена конструкція визначають цей продукт як класичну модель для кабінету керівника.
ОСОБЛИВОСТІ. Незважаючи на досить звичайний дизайн і будову, крісло має багато позитивних характеристик:
МЕХАНІЗМ. Механізм гойдання "Tilt" для крісел керівника дозволяє вільно розгойдуватися вперед-назад з фіксацією в одному робочому положенні. Зусилля по гойданню крісла можуть регулюватися, що дозволяє домогтися більшої або меншої амплітуди руху. Для гойдання або відкидання крісла назад, для досягнення оптимальної релаксації, необхідно докласти мінімум сил. Це дозволяє швидко, без зайвих зусиль перевести організм з робочого стану в розслаблений і відпочиваючий. При цьому механізм фіксації робить використання крісла неймовірно комфортним. Даний механізм часто встановлюється на крісла для керівників, і рідше на операторські. Зручність даного механізму в тому, що він найпоширеніший, і, якщо сталася поломка, можна його безпроблемно замінити. Всі комплектуючі завжди є у продажу в спеціалізованих магазинах.
ОББИВКА. Штучна шкіра Скаден створюється на основі високих технологій, верхній шар матеріалу виготовлений з матеріалів особливої міцності. Скаден розробляється для екстремального використання і широко застосовується у сфері медичної техніки, обладнання яхт, автомобілів, тренажерів. Матеріал демонструє високу стійкість до механічного впливу, зношування, стирання, дії морозу та ультрафіолету, має Важкозаймисте покриття, яке пройшло випробування цигаркою. Скаден має відмінні зовнішні характеристики: велику схожість з натуральною шкірою, безліч варіантів забарвлень, приємний на дотик. Вироби зі шкіри цього виду набувають респектабельний вигляд, який зберігається довгі роки при зовсім невеликому догляді.
ПРАВИЛЛА ДОГЛЯДУ. Регулярно проводьте легке прибирання, протираючи поверхню оббивки і деталей злегка зволоженою серветкою. Іноді чистите крісло пилососом. Не застосовуйте їдкі і спиртові засоби для офісних меблів
Ви можете купити Крісло Чінція Пластик Скаден чорний в нашому інтернет-магазині зробивши замовлення через сайт або зателефонувавши на будь-який вказаний на сайті контактний телефон компанії. Купити Крісло Чінція Пластик Скаден чорний з доставкою по Дніпру, Дніпропетровській області. Також ми доставляємо товари у всі міста України.
Залишись питання? Подзоніть нам, або напішіть на Вайбер: 063-581-50-57.